一、公司股權糾紛可以向法院起訴嗎?
公司股權糾紛可以向法院起訴的。股權糾紛是指在公司存續過程中，股東通過不斷行使各種權利來推動公司的運作，股東之間或股東與非股東之間也時常發生股權轉讓的情況，由此而引發的股權爭議案件，包括股東權糾紛、股權轉讓糾紛，且逐步成為公司法案件的主要型別之一。
諸如利益爭奪、政府職能的錯誤和地方保護主義的存在、國有股和法人股不能流通及不完善的法人治理結構、盲目購併和動機不良購併法制、法規不完善、資訊披露不充分等均會引起股權糾紛。
二、預防股權糾紛的方式
1、深入徹底進行企業改制
現代企業制度要求上市公司率先實行所有權與經營權分離。我國於通過了《公司法》後為企業的改制提供了法律藍本。隨著建立現代企業制度試點工作的全面展開。以有限責任和股份有限責任為形式的公司制逐漸取代了計劃經濟體制下企業僅是政府附庸和命誇執行者的模式，但由於長久累積的問題太多，在實際的國有企業公司化中暴露了很多問題。難以擺脫行政幹頂。難以真正實行所有轂和經營權的分離，難以實現公司權力機構、決策機構和執行機構之間的制衡關係一句話。難以建立真正的現代企業。所以，我們必須加大企業改制的力度。使得政企分開，產權明晰，獨立經營。
2、轉變政府職能
經濟全球化是政府間的競爭，是國與國之間的競爭，也是制度的競爭。哪一個國家的政府能夠提供更好的投資環境、更清晰的法律環境，誰就能更好地生存和發展，這才是政府職能的準確定位。政府與其忙於搞工程。抓那個專案。不如把精力放在制度規剛的制定和實施上。建立一個良好的投資環境。明晰的法律環境。建立一套激勵創新的制度規則才是政府的責任所在。也就是說政府是遊戲規則的制定者和仲裁者，而不能再是遊戲的參與者。這樣才能給遊戲的參與者一個公平、公正、公開的遊戲環境。
3、完善法人治理結構
公司的法人治理結構是現代企業特有的執行機制。即在所有權與經營權(控制權)相分離的情況下。為了確保公司整個管理機構能夠按部就班地實現企業的長期戰略目標和計劃。而在不同的利益相關者(股東、債權人、管理人員、職工等)之間所作的一整套的組織制度安排。
公司股權的糾紛是屬於一種比較複雜的情況，涉及到的問題很多，因此建議向法院起訴解決。法院受理之後將會優先進行協商解決，如果不能協商解決的進行下一步的開庭審理流程。聘請一位專業的辯護律師為自己進行辯護可以提高勝訴的機率。
