勞務派遣是用工形式的一種。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。而派遣工一般從事的多為低技術含量工作，如保潔員、保安員、營業員等工作，勞動者一旦年老體弱，勞動能力下降，派遣單位就會在勞動合同到期後拒絕與其續簽。
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辦理勞務派遣分公司怎麼辦
如果總公司所辦理的人力資源許可證和勞務派遣證上沒有限定許可區域，那麼分公司可以直接使用，如果有限定區域而該分公司不在許可區域內，則需要總公司去增加相應的許可區域。根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七規定，“勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立”，無法律法規規定設立勞務派遣單位需要經過勞務保障行政部門行政許可，按照《中華人民共和國行政許可法》第四條規定，“設立和實施行政許可，應當依照法律的許可權，範圍，條件和程式”進行。因此，你需要查實總公司所辦理的勞務派遣證有沒有選定許可區域。
