遲到被扣工資了 | 合法嗎？並且同樣有遲到的沒有被扣錢

遲到被扣工資了，合法嗎？並且同樣有遲到的沒有被扣錢

勞動法沒有規定遲到罰款，且罰款行為屬於行政行為，而企業並不屬於行政機關因此無權對員工做罰款的處罰。但是，勞動法規定如果因員工的行為造成企業損失的，企業可以向員工要求經濟賠償，可從工資內扣除，每月扣除不得超過月工資的20%。