有關扣錢的精選法律大全

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...

公司無故扣錢辭職可以要雙倍賠償金嗎1、可以單位拖欠工資為由要求解除勞動關係,支付經濟補償金。同時應設法收集證據後申請勞動仲裁維權。2、按實際情況,勞動者有要權按法律規定自動離職,而公司應當在解除合同時一性...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

員工不加班扣錢違法嗎公司加班不給錢，不加班就扣錢,公司的行為是違反勞動法的。一般用人單位安排勞動者加班，勞動者是有權拒絕的，加班是勞動者自願的，用人單位是不能強迫勞動者加班的，用人單位安排勞動者加班，應當按照勞動...

可以拿著工資發放憑證先向仲裁委員會機關申請仲裁，如果對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。勞動者對勞動仲裁法規定的仲裁裁決不服的，可以自收《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項勞動法上班遲到怎麼扣錢的？勞動法...

請問試用期期間請假扣錢嗎試用期期間勞動者請假的，用人單位可以適當扣請假當天的工資，如果是請病假的，用人單位要發病假工資。依據《關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》59.職工患病或非因工負傷治療期間，...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解例項勞動法上班遲到怎麼扣錢的？勞動法...

一、進廠沒有籤勞動合同辭工廠裡要扣錢怎麼辦可以直接到勞動局進行投訴用人單位非法用工，勞動者急辭工，不應該扣發工資。用人單位用工超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，已是非法用工。勞動者可以隨時辭職，用...

公司亂扣工資可以通過以下方法投訴：1、到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）；2、也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）；3、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴；4、...

勞動法中怎麼樣算工傷工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害。...

一、如果銀行卡自動扣錢怎麼查?1、到銀行網點帶著身份證和卡去查詢2、開通網上銀行，在賬戶交易明細裡面有很詳細的收支明細。二、銀行卡被凍結的原因1、銀行卡是信用卡(貸記卡),如果被凍結,可能是信用卡出現過異常交易...

交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未...

員工向公司請病假是否扣錢1、請病假是不會扣工資的。在國家規定的醫療期內的，用人單位應當按照不低於本人正常工作時間工資的60%支付員工病傷假期工資，但不能低於最低工資標準的80%。2、也就是說，用人單位可以在標準工資...

一、病假被扣錢合法嗎?1、按現行規定，病假期間用人單位要給勞動者支付病假工資的，而不是扣錢。2、《關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關...

員工向公司請病假扣錢是否合法在一般情況下員工向單位請病假了之後，單位不能以此為藉口扣員工工資，否則的話單位的行為就是違法的，此時需要承擔相應的法律責任。在我國病假屬於法律賦予勞動者的合法權益，只要請病假的時候...

一、信用卡無故扣錢怎麼辦？信用卡突然被扣錢，客戶要查詢緣由的話，可以直接去電子郵箱檢視銀行發過來的電子對賬單，賬單裡一般會明確標註應還款項，屆時客戶就能知道銀行是為什麼而扣錢了，比如為了收取年費或者參與了自動扣費...

不管怎麼說，工資是員工以付出勞動交換的，用人單位原則上是不可以剋扣工資的。但如果用人單位已依法在規章制度中，明確上班遲到早退要扣工資，且規章制度已進行公開公示並告知員工的，那麼出現上班遲到早退扣錢是合法的。當然...

勞動法對工廠扣錢如何合理監督（1）在職業中介機構被騙或者被用人單位侵權的，可以到當地勞動保障監察機構投訴；（2）與用人單位發生勞動爭議的，可以到當地勞動仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向當地人民法院提起訴訟；（3）到...

一、10年以上員工病假怎麼扣錢?10年以上員工病假應當是按照勞動者本人工資的65%發放。連續工齡滿10年不滿20年的按本人工資的65%發給工資，職工患病，醫療期內停工治療在6個月以上的，其病假工資按以下辦法計發：(一)連續工齡...

如果我們的車輛違章了，就需要及時處理，如果不及時處理的可能會涉及到滯納金，那麼在處理違章扣分的時候是否一定要本人去處理，需要攜帶的材料包括哪些？下面，為了幫助大家更好的瞭解相關法律知識，本站網小編整理了相關的內容，希...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...

什麼是年休假年假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職...

現在沒有底薪，只拿提成，有籤勞動合同，請假遲到也扣錢，變成倒貼工資這樣扣錢合理嗎用人單位應當自用工之日起1個月內與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的，用工滿1個月的次日至滿1年期間，應當按月支付二倍工資。勞動者請假的，...

一、信用卡逾期會從微信扣錢嗎不會的，信用卡逾期不會從微信裡面扣錢，如果在信用卡上欠了錢，且這張信用卡也綁定了微信的情況下，那也是不會從微信裡面扣錢的。因為信用卡和微信是沒有直接關係的，信用卡的欠錢並不會導致微信...