工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程式的,當事人不得直接向法院起訴。
精選律師 · 講解例項
工傷事故賠償糾紛怎麼處理
1、進行工傷治療;
2、委託律師全程代理;
3、申請工傷認定;
4、申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定);
5、確定賠償專案及賠償數額;
6、進行工傷保險理賠;
7、提起人身損害賠償訴訟;