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無固定期限勞動合同能否隨時辭職有沒有法律規定
法律
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無固定
期限
勞動合同能否隨時辭職有沒有法律規定
無固定期限勞動合同期限內可以辭職的。
我國法律規定,用人
單位
與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以
書面
形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
標籤:
法律
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勞動合同
辭職
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