勞動者沒有籤合同能不能隨時辭職

勞動者沒有籤合同能不能隨時辭職

無論員工有沒有籤勞動合同，都不可以隨時辭職。沒有籤勞動合同，但存在事實勞動關係的，勞動者需要提前三十日書面通知用人單位來辭職，或者與用人單位協商一致解除來辭職。勞動者在辭職後還可以要求未訂立合同的期間的雙倍工資。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。