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違反競業限制應該如何處理

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違反競業限制應該如何處理
違反競業限制應該如何處理
用人單位違反競業限制約定,在解除勞動合同或者勞動合同終止後沒有按約定支付勞動者經濟補償金的,勞動者可以提起勞動仲裁;若是勞動者違反競業限制約定,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。