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上班5天離職給工資嗎
法律
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上班5天
離職
給工資嗎
上班5天離職給工資,只要勞動了一天用人
單位
就應當發一天的工資。用人單位應當按照勞動合同約定和
國家
規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。如果用人單位不發工資的,勞動者可以及時向
勞動仲裁
委員會申請勞動仲裁,維護自己的合法權益。
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