(2)間接責任人員：指責任人的行為與病員的不良結果之間有著間接的聯絡，是造成不良結果的條件，不是起決定作用的人員。
(3)在複合原因造成的結果中，要分清主要責任人員和次要責任人員，分別根據他們在造成不良結果過程中所起的作用，確定其所負責任的大小。
(4)要區分具體實施人員的直接責任與指導人員的直接責任。如果是具體實施人員受命於指導人員實施的行為，或在實施中實施人員提出過糾正意見，未被指導人員採納而造成不良結果的，由指導人員負直接責任。如果實施人員沒有向指導人員如實反映病人情況或拒絕執行指導人員的正確意見造成不良後果，實施人員負主要責任。
如果是具體實施人員提出了違反有關法規(含規章制度)的主張、做法，由於指導人員輕信，同意實施或者具體實施人員明知受命於指導人員所實施的行為違反有關規章制度，但不向指導者反映，仍然繼續實施而造成不良結果的，則具體實施人員和指導人員都要負直接責任。
法律依據
《醫療事故處理辦法》第二十一條
對造成醫療技術事故的直接責任人員，醫療單位應責令其作出書面檢查，吸取教訓，一般可免予行政處分，對情節嚴重者應依照《辦法》第二十條規定，酌情給予行政處分。
《侵權責任法》（自2021年1月1日起廢止）第五十四條
患者在診療活動中受到損害，醫療機構及其醫務人員有過錯的，由醫療機構承擔賠償責任。
《民法典》第一千二百一十八條 患者在診療活動中受到損害，醫療機構或者其醫務人員有過錯的，由醫療機構承擔賠償責任。
