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對事業單位工作人員的處分,按照以下許可權決定:(一)警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分,按照幹部人事管理許可權,由事業單位或者事業單位主管部門決定。其中,由事業單位決定的,應當報事業單位主管部門備案。(二)開除處分由事業單位主管部門決定,並報同級事業單位人事綜合管理部門備案。對中央和地方直屬事業單位工作人員的處分,按照幹部人事管理許可權,由本單位或者有關部門決定;其中,由本單位作出開除處分決定的,報同級事業單位人事綜合管理部門備案。《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十三條
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