中國涉外仲裁機構根據雙方當事人在合同中訂立的仲裁條款或者事後簽訂的仲裁協議，依法對涉外經濟爭議、海事爭議在事實上作出判斷，在權利義務上作出裁決的法律制度。需要到專門的涉外仲裁機構申請仲裁，而在對涉外仲裁案作出了裁決之後，需要嚴格按照涉外仲裁執行。但當事人不得就同一事項向人民法院起訴，也不得向其他機構提出變更仲裁裁決的請求。
精選律師 · 講解例項
經濟仲裁的適用範圍
可以。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》1、適用範圍：
第二條：“中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關係發生的爭議；
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。”
2、勞動爭議仲裁委員依照《勞動爭議調解仲裁法》對於爭議進行處理。省、自治區、直轄市人民政府勞動行政部門對本行政區域的勞動爭議仲裁工作進行指導。
依據：
第十七條：“勞動爭議仲裁委員會按照統籌規劃、合理佈局和適應實際需要的原則設立。省、自治區人民政府可以決定在市、縣設立；直轄市人民政府可以決定在區、縣設立。直轄市、設區的市也可以設立一個或者若干個勞動爭議仲裁委員會。勞動爭議仲裁委員會不按行政區劃層層設立。”
第十八條：“國務院勞動行政部門依照本法有關規定製定仲裁規則。省、自治區、直轄市人民政府勞動行政部門對本行政區域的勞動爭議仲裁工作進行指導。中國公民，在外國期間發生的經歷糾紛，不適用我國法律。
