根據我國相關法律中的規定，對於生育保險具體的費用需要由用人單位來承擔，而作為職工其實是不需要繳納生育保險的。當然要是沒有與單位建立勞動關係的，也就是屬於個體戶或者自由業者，那麼是不允許參加生育保險。而在符合生育保險報銷條件的時候，自然也是可以享受到相應的生育保險待遇。目前在我國，不管是女職工還是男職工都是可以享受生育保險待遇，但前提都是要滿足了規定的條件。
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生育保險待遇的領取需要哪些資料
3；醫院診斷證明書（註明懷孕週數）。特殊情況還需要提供相關憑證：《同意生育指標通知書》或《計劃生育服務證》或提供戶口所在街道計生部門出具的證明生育保險待遇的領取需要哪些資料女職工生育或流產後五個月內：《計劃生育服務證》（原件），嬰兒死亡，附單位證明。4；領取二孩指標符合晚育規定的，分別由女職工，流產；《死亡報告書》（原件）。需要提供以下資料，男配偶所在單位申領生育保險待遇；《獨生子女父母光榮證》（原件）：1，《職工生育保險待遇稽核表》一式二份。2；《出生證》（原件）、難產：難產的附帶醫院診斷證明書（原件）：《廣州市職工勞動手冊》（原件）：《出生證》，《廣州市企業職工生育保險醫療費報銷稽核表》用人單位先到醫保中心領取此表並稽核醫療費後，再由社保中心支付待遇，順產，男配偶假期工資：《獨生子女父母光榮證》（原件）：《計劃生育服務證》（原件）
