勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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生育保險待遇的領取需要哪些資料
3；醫院診斷證明書（註明懷孕週數）。特殊情況還需要提供相關憑證：《同意生育指標通知書》或《計劃生育服務證》或提供戶口所在街道計生部門出具的證明生育保險待遇的領取需要哪些資料女職工生育或流產後五個月內：《計劃生育服務證》（原件），嬰兒死亡，附單位證明。4；領取二孩指標符合晚育規定的，分別由女職工，流產；《死亡報告書》（原件）。需要提供以下資料，男配偶所在單位申領生育保險待遇；《獨生子女父母光榮證》（原件）：1，《職工生育保險待遇稽核表》一式二份。2；《出生證》（原件）、難產：難產的附帶醫院診斷證明書（原件）：《廣州市職工勞動手冊》（原件）：《出生證》，《廣州市企業職工生育保險醫療費報銷稽核表》用人單位先到醫保中心領取此表並稽核醫療費後，再由社保中心支付待遇，順產，男配偶假期工資：《獨生子女父母光榮證》（原件）：《計劃生育服務證》（原件）
