勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
武漢工傷保險待遇申領手續需要哪些呢？
(1)工傷認定、勞動能力鑑定完成後，用人單位可在每月20日前到社保部門辦理待遇稽核手續。(2)用人單位需提供的資料：
①工傷認定決定書。
②工傷醫療費用清單、藥費原始憑證、病歷、處方、醫療診斷證明書。
③勞動能力鑑定結論。
(3)用人單位需填報的表格：
①《武漢市工傷人員醫療(康復)費用申報稽核表》(表2)，一式二份，加蓋公章。
②《武漢市工傷人員傷殘(工亡)待遇申報稽核表》(表9)，一式二份，加蓋公章
