女職工懷孕後，都可以享受生育保險待遇嗎?哪些人員可以享受生育保險待遇?用人單位購買生育保險後，勞動者才能夠享受。那麼我國生育保險是怎麼規定?接下來法律線上小編為您一一介紹。
生育保險制度是指國家組織實施，由用人單位繳納生育保險費，建立生育保險基金，用於化解職業婦女因生育暫時中斷勞動所產生的收入損失風險，為其提供生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。
哪些人員可以享受生育保險待遇?
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險的法律規定：
《社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
《社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
《社會保險法》第五十五條生育醫療費用包括下列各項：
(一)生育的醫療費用;
(二)計劃生育的醫療費用;
(三)法律、法規規定的其他專案費用。
《社會保險法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
(一)女職工生育享受產假;
(二)享受計劃生育手術休假;
(三)法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
