一、肇慶市社保基數是怎樣的?
參加企業基本養老保險的職工繳費基數按照按本人工資、薪金收入總額為作為繳費基數確定。繳費基數下限按3126元確定，繳費基數上限按照19014元/月確定。
基本醫療保險、生育保險
參加企業基本醫療保險、生育保險的職工繳費基數按照按本人工資、薪金收入總額為作為繳費基數確定。繳費基數下限按3262元確定，繳費基數上限按照16308元/月確定。
失業保險
參加企業失業保險的職工繳費基數按照按本人工資、薪金收入總額為作為繳費基數確定。繳費基數下限按1550元確定，繳費基數上限按照17862元/月確定。
參加企業工傷保險的職工繳費基數按照按本人工資、薪金收入總額為作為繳費基數確定。
二、社保賬戶餘額能取現嗎
社保賬戶餘額不可以取現，其中醫保賬戶餘額可以供持卡人日常在藥店買藥、醫院支付醫藥費，但是不能取現或套現;養老賬戶餘額則只有在持卡人達到退休年齡後，且繳費未滿15年，方可將餘額提取，若是繳費滿15年即可享受每月養老金待遇，餘額也不能取。
社保是國家推行的福利性保障，參保可以享受醫保、養老、失業、工傷、生育等保障，投保優先順序要高於商業保險。
三、養老保險個人賬戶如何計算
養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。
以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金;另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%，其他城市可能不同)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
綜上所述，社保欠費登出由於公司的操作不及時而出現的情況。個人可以對欠費的社保進行補交，包括各類險種。除此之外，當地社保繳納費用主要根據上年全省在崗職工平均工資以及個人身份進行變動。實際的保險登記和保險費用繳納以實際情況為準。
綜上所述，當年社會保險基數根據上年度職工的工資性收入得出當地社保基數上限為19014元/月，繳費基數下限為3126元。除此之外，當地社保繳納費用主要根據上年全省在崗職工平均工資以及個人身份進行變動。實際的保險登記和保險費用繳納以實際情況為準。
