職業病，屬於工傷中的一種型別，職業病在很多有特殊性質的工作環境中經常會出現。那麼關於職業病鑑定書格式由統一規定是怎麼樣的?職業病的鑑定書中應當統一規定勞動者的基本資訊，還有診斷的結論，是否是職業病，以及該病的名稱和程度是怎麼樣的等內容。
一、職業病鑑定書格式由統一規定
第三十二條 職業病診斷機構作出職業病診斷結論後，應當出具職業病診斷證明書。
職業病診斷證明書應當包括以下內容：
(一)勞動者、用人單位基本資訊;
(二)診斷結論。確診為職業病的，應當載明職業病的名稱、程度(期別)、處理意見;
(三)診斷時間。
職業病診斷證明書應當由參加診斷的醫師共同簽署，並經職業病診斷機構稽核蓋章。
職業病診斷證明書一式三份，勞動者、用人單位各一份，診斷機構存檔一份。
職業病診斷證明書的格式由衛生部統一規定。
第三十三條 職業病診斷機構應當建立職業病診斷檔案並永久儲存，檔案應當包括：
(一)職業病診斷證明書;
(二)職業病診斷過程記錄，包括參加診斷的人員、時間、地點、討論內容及診斷結論;
(三)用人單位、勞動者和相關部門、機構提交的有關資料;
(四)臨床檢查與實驗室檢驗等資料;
(五)與診斷有關的其他資料。
第三十四條 職業病診斷機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及時向所在地衛生行政部門和安全生產監督管理部門報告。
確診為職業病的，職業病診斷機構可以根據需要，向相關監管部門、用人單位提出專業建議。
第三十五條 未取得職業病診斷資質的醫療衛生機構，在診療活動中懷疑勞動者健康損害可能與其所從事的職業有關時，應當及時告知勞動者到職業病診斷機構進行職業病診斷。
第四十九條 職業病鑑定書應當於鑑定結論作出之日起二十日內由職業病鑑定辦事機構送達當事人。
第五十條 鑑定結論與診斷結論或者首次鑑定結論不一致的，職業病鑑定辦事機構應當及時向相關衛生行政部門和安全生產監督管理部門報告。
第五十一條 職業病鑑定辦事機構應當如實記錄職業病鑑定過程，內容應當包括：
(一)專家組的組成;
(二)鑑定時間;
(三)鑑定所用資料;
(四)鑑定專家的發言及其鑑定意見;
(五)表決情況;
(六)經鑑定專家簽字的鑑定結論;
(七)與鑑定有關的其他資料。
有當事人陳述和申辯的，應當如實記錄。
鑑定結束後，鑑定記錄應當隨同職業病鑑定書一併由職業病鑑定辦事機構存檔，永久儲存。
第五章 監督管理
第五十二條 縣級以上地方衛生行政部門應當制定職業病診斷機構年度監督檢查計劃，定期對職業病診斷機構進行監督檢查，檢查內容包括：
(二)規章制度建立情況;
(三)人員、崗位職責落實和培訓等情況;
(四)職業病報告情況等。
省級衛生行政部門每年應當至少組織一次監督檢查;設區的市級衛生行政部門每年應當至少組織一次監督檢查並不定期抽查;縣級衛生行政部門負責日常監督檢查。
第五十三條 設區的市級以上地方衛生行政部門應當加強對職業病鑑定辦事機構的監督管理，對職業病鑑定工作程式、制度落實情況及職業病報告等相關工作情況進行監督檢查。
第五十四條 省級衛生行政部門負責對職業病診斷機構進行定期考核。
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第六章 法律責任
第五十五條 醫療衛生機構未經批准擅自從事職業病診斷的，由縣級以上地方衛生行政部門按照《職業病防治法》第八十條的規定進行處罰。
第五十六條 職業病診斷機構有下列行為之一的，由縣級以上地方衛生行政部門按照《職業病防治法》第八十一條的規定進行處罰：
(一)超出批准範圍從事職業病診斷的;
(二)不按照《職業病防治法》規定履行法定職責的;
(三)出具虛假證明檔案的。
第五十七條 職業病診斷機構未按照規定報告職業病、疑似職業病的，由縣級以上地方衛生行政部門按照《職業病防治法》第七十五條的規定進行處罰。
第五十八條 職業病診斷機構違反本辦法規定，有下列情形之一的，由縣級以上地方衛生行政部門責令限期改正;逾期不改正的，給予警告，並可以根據情節輕重處以二萬元以下的罰款：
(一)未建立職業病診斷管理制度;
(二)不按照規定向勞動者公開職業病診斷程式;
(三)洩露勞動者涉及個人隱私的有關資訊、資料;
(四)其他違反本辦法的行為。
第五十九條 職業病診斷鑑定委員會組成人員收受職業病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，由省級衛生行政部門按照《職業病防治法》第八十二條的規定進行處罰。
第六十條 縣級以上地方衛生行政部門及其工作人員未依法履行職責，按照《職業病防治法》第八十五條第二款的規定進行處理。
職業病鑑定書格式由統一規定的內容中，職業病的型別，是屬於什麼病，如果是心臟病就應該明確記載在上面，並且，心臟病的程度是怎麼樣的是否很嚴重等等，還有鑑定書應該註明鑑定人的基本資訊，職業病是需要鑑定的，否則不能確認為是工傷。
