雙重勞動關係發生工傷是誰負責

存在雙重勞動關係的勞動者，在發生工傷事故時，由職工受到傷害時其工作的單位承擔工傷保險責任。
【法律依據】
《勞動和社會保障部關於實施工傷保險條例若干問題的意見》職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的，各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發生工傷，由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。