受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解例項
工傷賠償由誰負責
一、喪葬補助金 標準：為 6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。 計算公式： 2011年統籌地區上年度職工月平均工資 ×6=喪葬補助金
二、供養親屬撫卹金 標準如下： 1、配偶撫卹金計算公式：工亡職工本人工資 ×40%/月 =配偶撫卹金。 2、其他親屬撫卹金計算公式：工亡職工本人工資
×30%/人 /月 =其他親屬撫卹金 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加 10%。 三、一次性工亡補助金 標準為：
2011年度全國城鎮居民人均可支配收入( 21810元)的 20倍。 一次性工亡補助金計算公式： 21810元 ×20=436200元
2012年一次性工亡補助金比 2011年的 382180元提高了 54020元。
注：傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養親屬撫卹，不能享受一次性工亡補助金。
