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60週歲以上的勞動者算不算工傷
工傷鑑定律師解答
閱讀(2.54W)
律師解答:
不算的。
律師解析:
不算的。
如果說勞動者的年齡已經超過了六十歲就不會構成工傷了,因為60歲的公民已經到達了法定退休年齡,退休員工也是不會再與用人
單位
建立勞動關係的,用人單位與已經享受養老保險待遇的人員建立勞動關係後應當按
勞務
關係處理,所以說在工作中即使受到了傷害事件也是不會構成工傷的。
法律依據:
《
工傷保險
條例
》第二十三條
勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
標籤:
工傷賠償
工傷鑑定
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勞動者
工傷
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