可以追加合夥人，但是是漏加合夥人才可以追加。勞務合同糾紛是指合同當事人雙方基於勞務合同產生爭議，與平時生活中常見的勞動有所不同，勞務合同是指當事人雙方基於平等協商簽署的勞動服務合同，簽署勞動合同的雙方屬於勞動合同關係，但勞務合同雙方之間為勞務關係。
法律依據：
《民法典》第一千一百九十二條
個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償後，可以向第三人追償。
