辭職解除勞動合同的手續是怎麼樣的

1.員工本人提出辭職，並提交書面報告，電子郵件等可視為書面報告。

部門跟本人約談，瞭解辭職原因，是否有挽留可能。對於公司的骨幹、有潛力的員工，要儘量挽留，避免損失。

3.確實無法挽留的，形成書面報告，報備公司決策層。根據《勞動法》《勞動合同法》無特殊情況，員工提出辭職的，一個月之內必須幫其辦理辭職手續。

4.辦理離職手續，開退工單，檔案轉出，結清工資、轉移社會保險等。