1、勞動合同到期，單位主動提出不續簽合同的，單位應當支付經濟補償金。
2、勞動合同到期，勞動者主動提出不續簽合同的，單位不需要支付經濟補償金。
3、勞動合同到期，單位以降低原勞動合同約定的勞動條件（比如降職降薪）續簽而勞動者不願續簽的，單位應當支付經濟補償金。
4、勞動合同到期，單位以維持或提高原勞動合同約定的勞動條件（維持或提高勞動者待遇）續簽而勞動者不願續簽的，單位不需要支付經濟補償金。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第48條規定：勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
