有關期滿的精選法律大全

緩刑期滿被發現緩刑期間又犯罪怎樣定性緩刑稱暫緩量刑，也稱為緩量刑，是指對觸犯刑律，經法定程式確認已構成犯罪、應受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執行所判處的刑罰。由特定的考察機構在一定的考驗期限內對罪犯進行...

不續簽勞動合同有補償嗎一般來說，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...

勞動合同期滿單位不續簽是否有賠償1、如果單位不續簽，需要進行經濟補償。用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...

農村土地承包1根據《審理農村土地承包合同糾紛案件若干規定》，B與A已實際承包經營一年以上，B也取得了承包經營權。2、B可以直接訴村民委員會，但直接訴徵地單位更好。因為青苗補償應發給承包人。3、訴徵地單位也有利於執...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...

緩刑考驗期滿五年內又犯新罪對此問題理論上形成兩種不同的學說，即肯定說和否定說。（一）持肯定說學者認為，緩刑期滿後5年內又犯新罪可以構成累犯。其理由為：1.根據刑法有關規定，緩刑是依附於原判刑罰而存在的一種執行刑罰的...

一、緩刑期滿後再犯屬累犯嗎不是。緩刑考驗期滿後又犯罪不構成累犯。緩刑本身不是一種刑罰，而緩刑考驗期滿後原判刑罰不再執行，那麼也就是沒有執行過刑罰，不存在刑罰執行完畢，不符合構成累犯的要素。被判處有期徒刑以上刑...

緩刑考驗期滿五年內又犯新罪對此問題理論上形成兩種不同的學說，即肯定說和否定說。（一）持肯定說學者認為，緩刑期滿後5年內又犯新罪可以構成累犯。其理由為：1.根據刑法有關規定，緩刑是依附於原判刑罰而存在的一種執行刑罰的...

醫療期滿解除勞動合同樣本1甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲、乙雙方於年月日簽訂了固定期限勞動合同，現經甲乙雙方協商，一致同意解除勞動合同。雙方達成的協議如下：一、因為乙方患病，於____年____月____日起至____年____月_...

不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...

行政拘留可不可以探視行政拘留，是指法定的行政機關(專指公安機關)依法對違反行政法律規範的人，在短期內限制人身自由的一種行政處罰。行政拘留是最嚴厲的一種行政處罰，通常適用於嚴重違反治安管理但不構成犯罪，而警告、罰...

不續簽勞動合同有補償嗎一般來說，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...

合同期滿不再續簽有沒有經濟補償金合同期滿不續簽一般有賠償，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。但合同期滿後，用人單位維持或者提高待遇續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的，用人單位無需向勞動者支付經濟補償。【法律依據...

勞動合同期滿未續簽怎麼辦現在越來越多的公司都不愛簽訂勞動合同了，下面告訴大家一些保護自己利益的方法。關於勞動合同期滿未續簽怎麼辦這個問題，《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第16條，是...

僱傭單位在職合同期滿後，不想再簽訂合同怎麼辦1、那麼用人單位應根據《勞動合同法》第46條第5款規定支付你一定的補償金；2、如果3年合同期滿，用人單位願意同你再籤（只要你在合同履行期間不違反勞動紀律），那麼這裡就意味著你...

如何確定租賃合同期限(一)不定期租賃租賃合同分為定期租賃和不定期租賃。對於不定期租賃來說，由於其期限不固定，所以，當事人雙方均可隨時終止合同。只不過為了照顧承租人的利益及租賃合同的特點，一般也都要求終止合同的出...

取保候審期滿後是否收監1.取保候審期滿後是否收監，根據犯罪嫌疑人的具體情況，由人民法院審理作出決定。2.取保候審，是一種刑事強制措施。取保候審後,案子並沒有了結,還會被移送到檢察院審查起訴,起訴後會送到法院進行開...

勞動合同期限內怎麼辭職勞動合同法規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。...

緩刑考驗期滿後罪犯是否累犯1.緩刑緩刑考驗期滿後五年內又犯新罪不屬於累犯。被判處有期徒刑宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期滿後五年內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的，因前罪判處的有期徒刑並未執行，不具備刑法規...

不續簽勞動合同有補償嗎一般來說，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...

律師解答：不構成。律師解析：緩刑考驗期滿後又犯罪的不構成累犯。刑法規定刑罰執行完畢或者赦免以後，在五年以內再犯應當判處有期徒刑以上刑罰之罪的，是累犯。而被宣告緩刑的犯罪分子，由於緩刑考驗期滿，原判刑罰不再執行，而非...

緩刑期滿的後果刑法第七十五條【緩刑犯應遵守的規定】被宣告緩刑的犯罪分子，應當遵守下列規定：(一)遵守法律、行政法規，服從監督;(二)按照考察機關的規定報告自己的活動情況;(三)遵守考察機關關於會客的規定;(四)離開所...

醫療期滿解除勞動合同模板1甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲、乙雙方於________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同，現經甲乙雙方協商，一致同意解除勞動合同。雙方達成的協議如下：一、因為乙方患病，於________年____月___...

監視居住期滿不結案怎麼辦監視居住到期後偵查未終結的，對犯罪嫌疑人、被告人應當及時解除監視居住。如果需要繼續查證、審理的，對犯罪嫌疑人、被告人可以繼續取保候審或者監視居住。監視居住最長不得超過六個月。法律依...