法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
勞動糾紛解答
>
工資福利律師解答
>
用人單位員工工齡要怎麼計算
工資福利律師解答
閱讀(2.02W)
律師解析:
工齡有連續計演算法、合併計演算法、折演算法三種計算方式,具體怎麼計算根據員工的實際情況確定。
所謂工齡,是指職工自與
單位
建立勞動關係起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。
對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。
法律依據:
《勞動保險
條例
實施
細則》第三十八條一般工齡係指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時,應包括本企業工齡在內。
標籤:
勞動糾紛
用人單位
計算
工資福利
工齡
員工
圖文推薦
用人單位員工工齡要怎樣計算
新入事業單位工作人員工齡要怎麼計算
勞務派遣人員被用人單位錄用工齡怎麼算
事業單位的工齡要怎麼計算
單位辭退員工的工齡如何計算補償金
事業單位工資工齡怎麼計算?
用人單位開除員工工資怎麼算
疫情期間用工單位辭退員工補償標準怎麼計算
相關文章
員工不與用人單位續簽勞動合同賠償怎麼計算
機關事業單位工勤人員加班工資怎樣計算
用人單位要怎麼給付員工工資
事業單位工齡怎麼計算
事業單位30年工齡退休工資怎麼計算
單位員工工傷工資怎麼計算?
事業單位怎麼計算工齡
用人單位拖欠員工工資要怎麼辦
用人單位要怎麼支付員工加班工資
成都事業單位工人30年工齡退休工資怎麼算?
最新推薦
1
用人單位怎麼辭退本單位員工?
2
事業單位工齡工資如何計算
3
用人單位辭退員工年假怎麼算
4
工齡工資是基本工資嗎 | 工齡要怎麼計算
5
機關事業單位如何計算工齡工資
6
事業單位人員工資中的稅怎麼計算
7
一般員工工齡工資怎麼計算
8
用人單位在疫情期間工資怎麼計算
9
事業單位要如何計算我的工齡
10
用人單位先炒員工後輸了官司是否有權要求員工返還工資
11
用人單位單方解除勞動合同當月工資怎麼計算?
12
超齡未籤勞動合同的員工、用工單位屬於何種用工關係?
13
事業單位如何計算工齡工資
14
用人單位拖欠工資賠償金怎麼計算
15
用人單位辭退孕期員工補償怎麼算
猜你喜歡
1
事業單位工齡工資怎麼算?
2
事業單位工齡計算
3
一般員工工齡工資怎麼計算
4
工齡工資是基本工資嗎 | 工齡要怎麼計算
5
事業單位如何計算工齡工資
6
事業單位工齡工資如何計算
7
用人單位拖欠工資賠償金怎麼計算
8
工齡怎麼算 工齡要怎麼算
9
機關事業單位如何計算工齡工資
10
什麼是工齡 工齡是如何計算的
11
用人單位辭退孕期員工補償怎麼算
12
工齡怎麼算
13
單位辭退員工賠償工資應該怎樣計算
14
裝修人工費怎麼算?人工費的定義
15
用人單位拖欠員工工資怎麼賠償
16
用人單位在疫情期間工資怎麼計算
17
事業單位工齡工資怎麼算
18
換單位工齡怎麼計算
19
用人單位拖欠員工工資該怎麼辦
20
用人單位應該怎麼支付員工工資
熱門文章
1
不服土地仲裁裁決起訴狀
2
贍養費包括
3
民事訴訟申請再審與申請抗訴有什麼區別?
4
臨時牌照申請資料
5
借款擔保合同範本(簡易6篇)
6
假釋期間違反規定
7
同安區輕微傷賠償標準
8
農村田糧地轉讓合同
9
公職人員醉駕要開除公職嗎?
10
著名經濟糾紛案例
11
專利申請要求
12
合同書的當事人必須是什麼人
13
不還錢找不到欠款人法院不給立案怎樣解決
14
債務人欠錢第三方可以要賬嗎
15
五險一金交滿一年