無故拖欠工資如何處理

用人單位無故拖欠工資，勞動者可以向勞動行政部門投訴。
根據《中華人民共和國勞動法》第九十一條規定，用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金。
《中華人民共和國勞動法》第九十一條