疫情期間不復工不發工資嗎

疫情期間公司不可以不發工資，只不過根據公司停產停工的時間，公司可以相對應的調整職工的工資待遇罷了。比如停產的時間都超過一個月了，而且企業的經營現在遇到的困難也比較大，那麼也可以按照最低工資標準的70%支付工資。
根據《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款規定，“在隔離期間，實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的，所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。”