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公司欠薪半年辭職給補償嗎
工資福利律師解答
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《勞動合同法》中規定企業
拖欠工資
,勞動者可以申請賠償,按勞動者在本
單位
工作年限,每滿一年支付一個月工資作為標準,六個月不滿一年按一年算,不滿六個月支付半個月工資作為
補償
。
標籤:
欠薪
勞動糾紛
補償
辭職
工資福利
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