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合同到期未續簽是不是支付雙倍工資
工資福利律師解答
閱讀(1.33W)
合同
到期
未續簽超過一個月可以要求支付雙倍工資。
《勞動合同法》第八十二條規定,用人
單位
自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立
書面
勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
標籤:
工資
雙倍
續簽
工資福利
勞動糾紛
到期
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