勞動法職工請假規定

《勞動法》關於職工請假的規定：試用期之後，僱員經出具證明，在其首次合法結婚時，可享有婚假。已過試用期僱員在其配偶、父母或子女死亡時，可以請喪假。休喪假應事先獲得批准，有正當理由則可免除。
法律依據：
《勞動法》第五十一條：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。