第一胎產假最新規定
女職工生育產假98天，合法生育的另延長產假60天。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，就等於98+60=158天。並給予男方護理假七日。這是第二胎產假的規定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法全文》 第五十六條
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
(一)女職工生育享受產假;
(二)享受計劃生育手術休假;
(三)法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
