新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
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土地所有權屬糾紛訴訟時效年限多少
土地屬於不動產，根據民法總則的規定，土地糾紛不受訴訟時效的限制，但是根據土地方面的法律規定，一般情況下是20年，一塊集體所有的土地，被另一個集體經濟組織佔有超過20年的，這中間沒有發生過爭議，再起訴的話，法院就不支援原告的訴訟請求了，基本情況如此，還有一些特殊的小小的方面的規定，仍有疑惑，可繼續與我溝通，
