工傷保險是勞動者因工作原因受傷或致殘、死亡，暫時或永久喪失勞動能力時，由社會給予物質幫助的一種社會保險制度，所以說工傷保險的作用是維護企業職工合法權益，減輕企業負擔。
一、參加工傷保險，可以較好地維護傷殘職工的合法權益
企業職工參加工傷保險，一旦發生事故，由當地勞動保障行政部門依法進行工傷認定。確定是工傷的，由政府勞動鑑定機構對工傷職工的傷殘情況進行等級鑑定，並由政府社會保險部門按規定進行賠償。這樣，就能較好地維護企業職工的合法權益。
二、參加工傷保險，可以減輕企業負擔
如果企業職工不參加工傷保險，一旦發生工傷事故，由企業承擔職工工傷所帶來的醫藥費、傷殘補助金、傷殘津貼等諸多費用。但參加工傷保險後，不論企業發生何種工傷事故，其所需有關費用都可以由政府社會保險機構按規定進行賠償。
三、參加工傷保險，可以增強企業安全意識，減少企業事故
企業參加工傷保險後，向政府社會保險機構支付工傷保險基金，看起來付出了一些代價，但換來的是增強了企業和職工的安全意識，這將對企業預防事故發生起到良好的促進作用。
《社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
