勞動仲裁不予受理後再起訴的期限有無限制要根據爭議內容確定。如果申訴事項屬於勞動爭議範疇，則應在15天內提起訴訟；超過起訴期限，法院將對該勞動爭議不進行實體處理。如果申訴事項本身不屬於勞動爭議，而屬於法院主管的普通民事糾紛，則申訴人應該在訴訟時效內的任何時間提起訴訟，其合法權利將受到法律保護。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
