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試用期沒有合同可以隨時提出辭職,但是要提前三天通知用人單位才可以離職。而且單位沒有簽訂勞動合同的,勞動者可以要求單位自用工之日起一個月後開始支付雙倍工資。【法律依據】《勞動合同法》第37條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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