與公司解除勞動合同需要什麼手續

看具體情況：
其一、勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
其二、勞動者在試用期內，需要提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《勞動合同法》第三十六條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。