勞務派遣要求員工簽訂非全日制的用工合同違法。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第三十條，勞務派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。
勞務派遣要求員工簽訂非全日制的用工合同違法嗎
勞動合同
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