最新勞動法規定試用期內離職需提前幾天

勞動者在試用期依法離職是需要提前3天向用人單位遞交‘試用期離職通知書’履行告知義務的。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。