員工社保是國家強制購買的，是企業和員工共同繳納的，為了更好的保障企業員工，在喪失勞動能力後的基本生活需要，而開展的福利專案。但是因為很多的人由於各方面的原因，在即將退休時，購買的年限不滿15年，需要補繳。紹興職工社保補繳政策，今天小編帶大家學習一下。
一、社保補繳的含義
社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。
一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。
二、紹興職工社保補繳政策補繳時效
根據《社會保險法》 第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
三、紹興職工社保補繳政策怎麼補繳社保
首先確定一下是否需要補繳，因為養老保險目前中國施行的是累計繳費，若是年輕這兩年未交，沒什麼大礙，以後的日子長著。再就是，補繳有手續，具體的精神是這兩年你有工作，但是單位未給你及時繳納保險，可以以工作單位的名義給補繳保險。其次，醫療保險不能補繳，這個很明確。最後，鑑於你是自己創業，開始都比較艱辛，建議你到戶籍所在地街道辦事處勞動保障服務中心繳納保險，費用低。保險的事，用不著不急，用著了先不急，問清楚再辦。
購買五險對於職工是百利而無一害的，這可以保障退休員工仍然可以享受工資待遇，保障自己的基本生活需要，而不需要家中的孩子承擔養老的費用，也不用靠存錢養老的，讓大家敢花錢。紹興職工社保補繳政策並沒有太大的變化，補繳的流程、材料具體諮詢專業的本站律師。
