我們大家肯定都知道社保，社保是我們國家頒佈的一個為了保障我們人民切身利益的一個福利政策，我們幾乎每一個人都會有社保。社保我們大家都知道是需要交錢的，而且是需要連續的不間斷的交。江蘇社保更新之後最大的改變是可以一次性進行交齊了。那麼江蘇社保補繳新政策是什麼？
江蘇社保補繳新政策解讀是什麼
曾在我省城鎮集體企業工作過的人員(含上世紀六、七十年代曾在企業工作的“五七工”、“家屬工”)，凡同時具備下列條件的，經本人申請，可在一次性補繳基本養老保險費後，納入我省城鎮企業職工基本養老保險範圍：
(一)2010年12月31日前具有我省城鎮戶籍;
(二)未參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險;
(三)2010年12月31日前達到或超過規定的退休年齡(男年滿60週歲、女年滿55週歲，下同);
(四)1996年1月1日前，與我省城鎮集體企業建立勞動關係或形成事實勞動關係。
【關鍵詞：補繳及待遇計發】
一次性補齊可按月領養老金
符合條件的人員，由本人提出書面申請，按照山東省統一規定的補繳標準，一次性補繳15年基本養老保險費。自補繳全部費用到賬後的次月起，按月計發基本養老金。
全省統一的養老保險費補繳及養老金計發標準分為三個檔次，由補繳納入人員自行選擇：按一檔標準補繳的，月養老金為601元：按二檔標準補繳的，月養老金為492元：按三檔標準補繳的，月養老金為383元。在確定補繳額度時，對年滿61週歲及以上的人員，年齡每增加1年，補繳額度相應減免1500元，最大減免額度為1.5萬元(具體補繳標準和月養老金水平見右表)。
今後國家調整企業退休人員基本養老金時，以上補繳納入人員由省按特殊群體對待，另行研究制定調整養老金辦法。
【關鍵詞：費用籌集】
原則上由個人負擔
一次性補繳所需費用原則上由個人負擔，鼓勵具備條件的單位給予適當補助。原單位已不存在或不具備補助條件的，一次性補繳所需費用全部由個人負擔。
補繳納入人員參加基本養老保險，實行屬地管理，納入各市養老保險社會統籌。
《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
對於江蘇社保補繳新政策解讀是什麼的問題我們是可以從網上找到相關的解讀材料的，一般情況下對於社保因為都是關心我們今後的生活的所以說我們都很注重，社保政策肯定都是有常年更新的，因為是需要跟著時代的步伐的，所以說對於社保這一方面我們是需要進行了解的。以上就是本站小編整理的內容。本站有線上律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。
