一、蕪湖五險一金繳納比例是多少？
1、職工應當參加基本養老保?險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。
2、職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％。
3、職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。
4、職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。
5、職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。
6、公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資300％的10％。
二、蕪湖市生育保險繳納基數是什麼？
依據蕪湖市相關規定，生育保險的繳費基數應當按照職工本人上一年月平均工資計算；低於上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算；高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算。即生育保險最低繳費基數為上一年本市職工月平均工資60%。生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。
三、繳納養老保險有哪些注意事項？
1、中間可以中斷
對於養老保險來說，同城和異地沒多大區別，中間都是可以中斷的，無所謂。養老保險到最後是累計年限的，交得越多，養老金也越多。
2、退休年齡是關鍵
相關條例規定，“個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。”實際上，不是繳費滿15年就能夠退休，退休年齡才是最重要的一環，不到法定退休年齡，即使你已經繳了30年的養老險，也暫不能退休。
綜上所述，現在大部分企業都會為員工繳納五險一金，每個地方繳納的比例有所不同。蕪湖五險一金繳納比例只是有個大概標準，分為單位繳納和個人繳納。如果我們想具體瞭解自己五險一金是怎麼繳納的，可以向單位人事部門瞭解。
