2018年五險一金繳納比例是：
（1）養老保險繳費比例：職工工資基數的28%(其中單位20%、個人8%)；
（2）工傷保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的0.5%、1%、2%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費；
（3）醫療保險繳費比例：職工工資基數的10%(其中單位8%、個人2%)；
（4）生育保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費；
（5）失業保險繳費比例：職工工資基數的3%(其中單位2%、個人1%)；
（6）住房公積金比例：根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。
法律依據
《中華人民共和國民法典》
第八條
民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。
法律依據：社會保險基金會計制度 第十四條
企業職工基本養老保險基金收入包括基本養老保險費收入、財政補貼收入、利息收入、委託投資收益、轉移收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。其中：基本養老保險費收入指單位和個人按規定的繳費基數和繳費比例分別繳納的基本養老保險費。
