農村社保和五險一金一直以來都是大眾所普遍關注的話題。而農村社保和五險一金是有一定的區別的。最近,我國已經有不少新的政策出臺,我們所關注的農村社保和五險一金的規定又發生了許多變化，條條都是與我們的錢財有關的。這關乎到我們的切身利益。下面，小編為大家介紹農村社保和五險一金的新政策，瞭解它們之間有何區別，也只是僅供大家參考。
一、農村社保和五險一金概念
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
農村社保，即是農村社會保險，包括農村養老保險與農村醫療保險，是由政府組織引導，採取社會統籌和個人帳戶相結合的制度模式。
二、農村社保和五險一金有何區別
區別1：保障物件不同。五險一金（社保）的參保物件主要是企、事業單位職工；而農村養老保險參保物件是年滿16週歲（不含在校學生）、未參加其他社會養老保險的城鄉居民。
區別2：繳費標準不同。五險一金（社保）是按照本市上年度在崗職工平均工資的一定比例和基數進行繳費，繳費相對較高；而農村養老保險個人繳費標準按照國家規定，目前設為每年100元至1000元10個檔次。自願選擇繳費檔次，繳費較低。
區別3：籌資結構不同。五險一金（社保）主要是用人單位和參保人，用人單位繳的是主要部分；而農村養老保險主要供款方是政府，政府給了現在的老年人基礎養老金，同時對中年人的繳費予以一定金額補貼。
區別4：待遇標準不同。五險一金（社保）待遇不僅包括養老保險、還有醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。養老保險的計發辦法是按照養老保險政策有關規定執行，待遇標準相對較高。而農村養老保險只有養老保險和醫療保險，待遇水平較低。養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。目前基礎養老金標準為每人每月55元。
三、農村社保醫保和五險一金有何衝突
兩者並不衝突。兩者可以一起繳納。如果現在單位工作，由單位繳納五險一金。但戶口如果屬於農業戶口，也要繳納相應的合作醫療保險。；
但是，如果看病，只能選擇其中一種報銷方式，要麼用城鎮醫療，要麼用合作醫療；
只繳納其中一種，那麼你就只能享受唯一的一種報銷；
現在合作醫療一年也就交二十多元，而單位繳的一個月就得交200多元，如果經濟尚可，還是交社會醫療為好；
因為社會醫保比農村合作醫療報銷的比例要高好多。實在不行也得交個合作醫療。
四、農村社保最新的政策內容
1、2017農村社保繳費標準
（1）農村醫療保險繳費標準
不同的省市，因為經濟水平及政策的不同，造成農村醫療保險繳費標準有所不同，具體金額可撥打當地社保局電話12333進行免費諮詢。 甘肅省2017農村醫療保險個人繳費標準統一提高到每人每年150元； 巢湖市2017農村醫療保險個人繳費標準為150元/人，殘疾人免繳個人費用； 大連市2017年農村醫療保險個人繳費標準為150元/人。
（2）農村養老保險繳費標準
個人繳費分為5檔，每年繳費標準為100元、200元、300元、400元、500元5個檔次；集體補助由其他經濟組織提供資助；政府補貼標準不應低於每人每年30元。
有條件的地區設定更高檔次的繳費標準，參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。省根據國家要求以及農民收入增長等情況適時調整繳費檔次。具體可諮詢當地社保局。
2、2017農村社保辦理
（1）農村醫療保險辦理
鄉、村幹部上門集中收繳方式：農民持《新型農村合作醫療證》、《戶口薄》到本村、組指定的地點辦理參合登記，填寫《參合人員繳費參合登記表》，經辦人員審查，收繳農民個人參合資金，同時開具由省財政廳統一印製的新型農村合作醫療收款收據。
（2）農村社保領取標準
農村社保領取主要為農村養老金的領取。中央確定的基礎養老金標準為每人每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標準，對於長期繳費的農村居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方政府支出。個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發係數相同）。
參保人死亡，個人賬戶中的資金餘額，除政府補貼外，可以依法繼承;政府補貼餘額用於繼續支付其他參保人的養老金。
五、五險一金最新政策內容
1、醫療保險
跨省就醫結算啟動：在哪兒住院，在哪兒報銷
（1）逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，到2017年年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。
（2）逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋範圍。
2、養老保險
跨省就業人員可在累計繳費滿10年地區領取養老金，領取地視4種情況而定
（1） 基本養老保險關係在戶籍地的，在戶籍地領取。
（2） 不在戶籍地的，在社會保險累計繳費滿10年以上的地區領取。
（3） 不在戶籍地、且繳費不滿10年的，轉回上一社會保險繳滿10年的參保地領取。
（4） 不在戶籍地，且在多地累計繳費年限均不滿10年的，將所有外地繳費合併至戶籍所在地後，按戶籍所在地規定領取。
3、生育保險
2017五險一金新規定生育保險將與醫療保險合併，“五險一金”變為“四險一金”
國務院辦公廳印發的《試點方案》，將重慶、內江、昆明、岳陽、珠海、鄭州、威海、合肥、泰州、瀋陽、邯鄲、晉中12地作為試點，實施生育保險基金併入職工基本醫療保險基金徵繳和管理。
兩險合併之後，參加醫療保險的人即可以享受到生育保險的待遇。
4、支付
（1）在職員工，單位未幫其參加生育保險，發生屬於計劃生育內的生育或者流產時，其生育生活津貼按照女職工產假前工資標準和應享受的產假天數計發，所需資金由用人單位支付。
（2）無業媽媽可以領取生育生活津貼
以上海為例，無業的全職媽媽的月生育生活津貼，按市人力資源社會保障局規定的最低標準計發。2009年起最低標準為2,892元 。
5、失業保險
最近，已有河北、北京、上海、天津、山東、山西、青海等7個省份宣佈提高失業保險金標準。其中，北京每月每檔上調90元。
（1）自2016年4月1日起，上海月最高失業保險金標準提高至1,520元，延長支付標準最低為941元。
（2）2015年3月1日起，參加失業保險的農村戶籍人員失業後，可進行失業登記，可享受與城鎮登記失業人員同等的失業保險待遇。
6、工傷保險
到2020年勞動者參加工傷保險覆蓋率超80%
（1）到2020年，建立健全用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參加和社會監督的職業病防治工作格局。
（2）勞動者依法應參加工傷保險覆蓋率達到80%以上，逐步實現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助、社會慈善、商業保險等有效銜接，切實減輕職業病病人負擔。
7、住房公積金
（1） 無論多高薪，公積金繳存比例也不能超過12%。
（2）階段性適當降低住房公積金繳存比例政策，從2016年5月1日起實施，暫按兩年執行。
（3）生產經營困難企業視情況可以申請單位和職工繳存比例按照各不低於5%的比例繳存，除此以外還可以申請暫緩繳存住房公積金。
它們都是十分重要的。對於這些都是與我們切身利益息息相關的事情，我們應當時刻關注並瞭解其最新動態，以便能及時行使自身的權利以及維護自身的權益。所以，如若遇到農村社保和五險一金的相關問題時，建議大家及時諮詢專業的律師，予以幫助，運用法律知識，從而更好地解決問題。
