有關我國杭州市高溫補貼相關規定，除了極少城市沒有g高溫補貼外其他城市都有。國家法律規定，高溫補貼費是為了保障勞動者能夠在夏季正常工作的補貼，也是為了保障我國的經濟建設事業和企業能夠正常的執行，那麼2017年杭州市高溫費發放政策是什麼呢？下面本站小編將為您進行詳細的解答。
一、杭州高溫補貼發放標準：
根據《關於調整企業職工夏季防暑降溫清涼飲料費標準的通知》規定，杭州目前的在職職工夏季清涼飲料費的發放標準為：高溫作業工人每人每月200元;非高溫作業工人每人每月160元;一般工作人員每人每月130元。
該檔案是指導性意見，暫不具有強制性，但大多數企業在執行都能按照檔案精神執行。
二、杭州高溫補貼發放時間：
2017杭州高溫補貼發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)
行政事業單位防暑降溫費補助標準為，夏季(6-9月)每人每月補助60元(含離休人員)，公共電汽車司機的防暑降溫費為每年180元/人。對其他型別企業是否發放降溫費，沒有相關規定。
三、高溫補貼對企業無明確要求：
市人事局有關人員介紹，行政事業單位防暑降溫費補助標準為，夏季(6-9月)每人每月補助60元(含離休人員)，公共電汽車司機的防暑降溫費為每年180元/人。對其他型別企業是否發放降溫費，沒有相關規定。
市勞動和社會保障局稱，去年該部門曾給企業發放過通知，建議企業給員工發放高溫補助費，但這並不是政策，沒有強制性。不過，現在許多企業也主動為員工發放高溫補助，只不過數額不定。
高溫補貼不屬於工資，用人單位須額外支付。省勞動保障監察總隊工作人員提醒，高溫補貼不得列入工資，用工單位必須在工資以外額外支付。如果勞動者發現用人單位在支付工資時，名義上發放了高溫補貼，卻將高溫補貼金額計入最低工資標準中。
有關杭州市高溫費發放政策有哪些的問題。從文章中國我們知道，有杭州高溫補貼的發放標準、杭州高溫補貼的發放時間、杭州高溫補貼對於企業沒有明確的要求，主要是這三個方面的問題，落實好著三方面的問題就落實好杭州高溫補貼政策了。
