在當今這個社會，工作性的傷害經常會在我們的日常生活中發生，有過經驗的勞動者都知道，工傷發生後當然的需要進行工傷的認定，但是在我們的現實生活中，有的時候職業的工作地方和企業註冊的地方會不是一個地方，那麼，職工工作地和企業註冊地不同工傷認定所在地在哪？那麼，接下來小編將為大家詳細的解釋一下這個問題。
一、職工工作地和企業註冊地不同工傷認定所在地在哪？
根據《關於農民工參加工傷保險有關問題的通知》的規定，農民工發生工傷，企業職工工作地與企業註冊地不一致的，按以下方式確定申請工傷的地方：
企業註冊地與生產經營地，即職工工作地不在同一統籌地區的，原則上在註冊地參加工傷保險;企業未在註冊地參加工傷保險的，應該在生產經營地參加工傷保險。
職工受到事故傷害或患職業病後，在企業參保地進行工傷認定、勞動能力鑑定，並按參保地的規定依法享受工傷保險待遇;用人單位在註冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，職工受到事故傷害或者患職業病後，在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑑定，並按生產經營地的規定，依法由用人單位支付工傷保險待遇。
工傷職工不是農民工，而企業註冊地和職工工作地不一致的，需要根據各省市具體規定來確定申請工傷的地點。比如，江蘇省和廣州市勞動保障部門的有關規定與《關於農民工參加工傷保險有關問題的通知》的規定相同，即如果企業在註冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，在職工工作地即企業生產經營地申請工傷認定、確定與支付相關工傷保險待遇。
二、參考法規：
1、勞動和社會保障部《關於農民工參加工傷保險有關問題的通知》第3條;
2、《北京市外地農民工參加工傷保險暫行辦法》第12條;
3、《江蘇省工傷保險條例》第34條;
4、廣州市人力資源和社會保障局“轉發關於《廣東省工傷保險條例》第十二條、第十三條理解問題的答覆函的通知”第1條。
維權攻略：
1)企業的註冊地和生產經營地不同的，應選擇其中之一為職工參保包括工傷保險在內的社會保險。
2)註冊地和生產經營地不在同一統籌地區的企業，選擇參保地時，可以綜合考慮以下因素：
企業經營管理的便利與在兩地參保發生的人力資源相關成本支出的對比;
當地醫療技術水平，尤其是在企業所屬行業易發生的工傷及職業病方面的醫療水平如何，醫療收費水平如何;
工傷保險定點醫院網路是否發達，能否在企業及時送醫的情況下有效地把工傷對職工及企業的損害影響降到最低，企業因職工工傷實際需支付的費用在兩地的差別;
參保地手續辦理的簡易、繁瑣和速度;
當地平均工資水平及工傷保險費繳納的具體標準數額、工傷保險實際可支付數額與工傷治療實際發生費用的比例大小。
企業應以便利企業管理、減少企業相關成本支出、降低對企業的不利影響、有利於企業建立良好員工關係和企業文化為目的，綜合考量上述因素，選擇自己的參保地。
需要根據具體的實際情況來判斷，首先原則上是在企業的註冊地進行工傷認定，但是如果企業沒有在註冊地進行工傷保險，就在經營地認定。如果大家對於這個問題還有什麼不太懂的地方，小編建議最好在當地找一個專業的律師進行詳細的諮詢。
