?工傷保險基金的構成：工傷保險基金應當遵循“統籌共計”法則，通俗的語言來說就是所有人把錢集中在一起，再分配給大家使用。
一：工傷保險基金是指個人所在的公司單位向社會保險機構繳納資金。
二：工傷保險基金的用處是用於解決單位所在的員工在就職期因公事所導致的身體傷殘或所導致死亡後個人或者家屬的經濟補償問題。
工傷保險基金的特點：
一是硬性要求。指個人已法律法規的一個形式，向個人所在的公司單位徵收的一種社會保險費，這也是每個人應有的義務。當用人的公司單位出現拒交時，已經構成了一種違法行為，則應當承當相應的法律責任。
二是共濟性。社會保險經辦機構和該公司單位都不能因是否發生工傷或沒有發生工傷和該單位所發生的工傷事件多而要求退還所交的工傷保險費和機構向公司單位要求增加工傷保險費金額。
三是固定性。指的是遵循在已經規定好的繳費物件和金額等相關資料的基本原則的情況下，不能因工傷保險需要的同時不能去隨意的調整，並且工傷保c
工傷保險基金的構成：主要來源是所用人的公司單位替職工繳交的工傷保險費和相關法律法規規定納入的基金和相關利息的其他資金構成。
工傷保險基金的體現方式：
一是：工傷保險基金機構直接給受傷的職工或者職工家屬。
二是：工傷保險基金委託職工所在的社群管理中心進行管理。
工傷保險基金內容包含：
一：職工因工受傷所產生的醫療費，住院伙食補助費，跨地區所產生的交通費。
二：職工因工所導致的一至四級傷殘補助金和生活費。
三：職工因工死亡後的補助金和親屬撫卹金。
