受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解例項
一種更加趨近公平公正的取捨：1、員工處於弱勢地位，用人單位處於明顯強勢地位；2、員工自殘騙保，情況少見，且用人單位可以動用大量人力物力查清事實；3、相較於騙保，更多的是實實在在的工傷，要員工自證，勢必受到來自各種勢力的刁難，少認不認的情況勢必屢屢發生，嚴重影響社會穩定。
