一、工傷糾紛管轄的法院有哪些
1、工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規定。
2、工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是級別管轄原則的體現。也就是說，工傷待遇爭議的一審案件，由基層人民法院受理，中級人民法院進行工傷待遇爭議案件的終審。中級人民法院、高階人民法院和最高人民法院原則上不受理一審工傷待遇爭議案件。
需要指出的是，如果人民法院發現已經受理的工傷待遇爭議案件不屬於本院管轄的，應送給有管轄權的法院。但是，移送只能進行一次，接受移送的法院即使認為不屬於自己管轄，也不能再自行移送，只能提請共同的上級法院指定管轄。
法律依據：
《中華人民共和國民事訴訟法》
第十八條 基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規定的除外。
第十九條 中級人民法院管轄下列第一審民事案件：
(一)重大涉外案件;
(二)在本轄區有重大影響的案件;
(三)最高人民法院確定由中級人民法院管轄的案件。
第二十條 高階人民法院管轄在本轄區有重大影響的第一審民事案件。
第二十一條 最高人民法院管轄下列第一審民事案件：
(一)在全國有重大影響的案件;
(二)認為應當由本院審理的案件。
第二十二條 對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。
對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。
同一訴訟的幾個被告住所地、經常居住地在兩個以上人民法院轄區的，各該人民法院都有管轄權。
二、工傷糾紛一般打官司要多久能解決
不同的情況，有不同的時間。一般情況下民法院收到起訴狀，經審查，認為符合起訴條件的，在七日立案。不符合起訴條件的，在七日內裁定不予受理。簡易程式三個月，普通程式六個月作出一審判決，二審一般三個月作出判決。
工傷事故發生後，優先適用工傷保險賠償，不問受害職工對於損害的發生是否具有過錯，工傷保險機構都應當承擔工傷保險。受害職工除依法享有工傷社會保險外，若用人單位有過錯，允許受害職工在獲得工傷保險補償後再向用人單位提起差額訴訟，並可以提起精神損害賠償。若用人單位無過錯，由工傷保險機構承擔工傷保險，而用人單位不承擔侵權。
