勞動者在工作過程中受到身體傷害，提出工傷鑑定的主體可以是用人單位，也可以使職工個人，但在具體實際中，有少數用人單位法律意識和責任意識淡薄，既沒有與職工簽訂勞動合同，也沒有為職工購買工傷保險，這種情況下，只能由職工個人辦理工傷鑑定申請，那麼，工傷鑑定個人申請應該怎麼辦呢？
一、個人工傷認定申請書範本
個人工傷認定申請書
申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。 聯絡電話×××××。
被申請人：××公司，地址：×××××××。
法定代表人：×××任××職務
聯絡電話：××××××
請求事項：
請求依法認定申請人在×××(時間)受傷為工傷。
事實與理由：
申請人是×××公司職工，於××××年××月被進入該公司，在××崗位工作。在××年××月××日上班時間，發生××工作事故，致使申請人××部位受到嚴重傷害。申請人受傷後，在××市××醫院治療，診斷為××，現已住院治療××個月，花費醫藥費××元。
根據《工傷保險條例》第×條的規定，申請人的受傷屬於工傷，鑑於被申請人為主動提出工傷認定申請，特依據《工傷保險條例》第十七條第二款之規定，申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實，並依法認定本人此次受傷為工傷。
此致
敬禮
××縣(市)勞動和社會保障局
申請人(簽字)：××
××××年××月×× 日
二、提出工傷認定申請應當提交的材料
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
同時，職工應提前做好其他準備工作，填寫工傷認定申請表，勞動關係證明、醫療證明等資料，提交給社會保險行政部門，社會保險行政部門審查資料完整的，應及時受理，發現資料不完整的，要一次性告知申請人需補充的材料內容。
